Jouw business in één hap vooruit.
Wat maakt jouw vakgebied sterker door BNI?
Michiel Moens gaat in op de specifieke waarde die BNI toevoegt aan zijn sector.
- GEPUBLICEERD
- 17 september 2025
- DUUR
- 00:05:39
Over deze aflevering
Michiel Moens vertelt waarom persoonlijke relaties voor Umeris belangrijker zijn dan een snelle verkoop. Bedrijven die onverwacht personeel nodig hebben, zoeken vooral een partner die snel reageert, meedenkt en betrouwbaar is. Via de wekelijkse contacten en één-op-ééngesprekken binnen BNI kreeg Michiel de kans om dat vertrouwen stap voor stap op te bouwen en tegelijk duidelijker te maken waarin Umeris verschilt van een klassiek sociaal secretariaat.
Dit neem je mee
- Klanten met een dringend personeelsprobleem kiezen sneller voor een partner die ze al kennen en vertrouwen.
- Gebruik één-op-ééngesprekken om dieper uit te leggen welke problemen je oplost en waarin je aanbod verschilt.
- Een lokaal netwerk helpt een jong bedrijf om bekender te worden zonder uitsluitend op directe verkoop te focussen.
Hoe helpt Michiel Moens ondernemers?
Michiel werkte ten tijde van deze aflevering als onafhankelijk partner bij Umeris Payroll. Umeris ondersteunde ondernemingen met flexibele werkkrachten en een digitaal systeem voor de administratie van tijdelijke medewerkers. Daarmee konden ondernemers onder meer planningen, contracten en payroll eenvoudiger opvolgen en sneller vervanging vinden wanneer iemand onverwacht uitviel.
Waarom is vertrouwen de grootste meerwaarde van BNI?
Voor Michiel ontstaat de echte waarde van BNI door gesprek na gesprek een lokale vertrouwensband op te bouwen. Zelfstandigen en kmo’s zoeken bij een personeelsprobleem geen anonieme standaardoplossing, maar iemand die hun situatie begrijpt en snel kan handelen. Wanneer een student of tijdelijke medewerker onverwacht wegvalt, neemt een ondernemer eerder contact op met een partner die hij al persoonlijk kent. BNI geeft Michiel bovendien de ruimte om tijdens één-op-ééngesprekken uit te leggen dat Umeris niet alleen administratie verwerkt, maar actief meedenkt over flexibele personeelsoplossingen.
“Het draait niet om de snelle verkoop, maar om de relaties.”
Wie kan Michiel Moens helpen?
Michiel zocht introducties bij supermarkten, retailbedrijven en andere organisaties die regelmatig met studenten of tijdelijke medewerkers werken. Ook kmo’s met veel korte contracten, dagcontracten of personeelswissels waren interessante contacten wanneer zij hun personeelsadministratie wilden vereenvoudigen.
Van opname tot publicatie.
Deze aflevering werd opgenomen in de podcaststudio van Promotime in Antwerpen .
